Παλαιότερα οι Εργοθεραπευτές ήταν σε καλύτερη μοίρα από τους Φιλόλογους τώρα όμως δεν διορίζονται στα ΕΠΑΛ αφού έχει καταργηθεί η ειδικότητα.

Την παιδαγωγική επάρκεια την έχεις με το πτυχίο του Φιλόλογου.

Όσον αφορά στη μοριοδότηση για πρόσληψη σαν ειδικό επιστημονικό προσωπικό ισχύουν τα παρακάτω:

 ..............................................................................................................

Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων γίνεται με τα παρακάτω μοριοδοτούμενα κριτήρια:

Για το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό

α) Χρόνος κτήσης πτυχίου 0,3 της μονάδας για κάθε έτος και μέχρι τρεις (3) μονάδες.

β) Η κατοχή διδακτορικού τίτλου σπουδών στο γνωστικό αντικείμενο του κλάδου της προς πλήρωση θέσης ή στην Ειδική Αγωγή, έξι (6) μονάδες.

γ) Η κατοχή διδακτορικού τίτλου σπουδών στις ανθρωπιστικές επιστήμες τέσσερις (4) μονάδες.

δ) Η κατοχή μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών, ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους, στο γνωστικό αντικείμενο του κλάδου της προς πλήρωση θέσης ή στην Ειδική Αγωγή, τρεις (3) μονάδες.

ε) Η κατοχή μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών στις ανθρωπιστικές επιστήμες, δύο (2) μονάδες.

Στις περιπτώσεις που ο υποψήφιος είναι κάτοχος δύο διδακτορικών ή δύο μεταπτυχιακών τίτλων ή διδακτορικού και μεταπτυχιακού τίτλου, από τους οποίους ο ένας τίτλος στο γνωστικό αντικείμενο της υπό πλήρωση θέσης ή στην Ειδική Αγωγή και ο άλλος τίτλος στις ανθρωπιστικές επιστήμες, η μοριοδότηση υπολογίζεται αθροιστικά.

Στις περιπτώσεις που υποψήφιος είναι κάτοχος διδακτορικού και μεταπτυχιακού τίτλου στο ίδιο αντικείμενο, μοριοδοτείται μόνον ο διδακτορικός τίτλος.

Επιπλέον μοριοδότηση για κατοχή διδακτορικών ή μεταπτυχιακών τίτλων πέραν των παραπάνω δεν προβλέπεται.

Ο μεταπτυχιακός τίτλος στη Σχολική ή Παιδαγωγική Ψυχολογία ως τυπικό προσόν διορισμού για τους υποψήφιους, οι οποίοι περιλαμβάνονται στους κύριους πίνακες Α και Β του κλάδου ΠΕ23 Ψυχολόγων δεν μοριοδοτείται.

Οι μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών της αλλοδαπής γίνονται δεκτοί εφόσον έχουν αναγνωρισθεί από το ΔΙ.Κ.Α.Τ.Σ.Α. ή τον Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π.

Σύμφωνα με το Π.Δ. 1/2003 αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο για να κρίνει τη συνάφεια των μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών είναι το οικείο Π.Υ.Σ.Ε.Ε.Π.

στ) Δεύτερο πτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. μία (1) μονάδα.

ζ) Προϋπηρεσία στον Δημόσιο (εκτός από αυτήν που έχει αποκτηθεί σε θέση αναπληρωτή ή ωρομισθίου σε Σ.Μ.Ε.Α.Ε., Κ.Δ.Α.Υ. ή ΚΕ.Δ.Δ.Υ.) ή στον Ιδιωτικό Τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας και με αντικείμενο τα άτομα με αναπηρία ή με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες, η οποία έχει αποκτηθεί μετά την κτήση του βασικού τίτλου σπουδών και κατά τις περιπτώσεις για τις οποίες απαιτείται άδεια άσκησης επαγγέλματος, μετά τη λήξη της άδειας, μισή (0,50) μονάδα για κάθε εξάμηνο και μέχρι τρεις (3) μονάδες. Η προϋπηρεσία στον Ιδιωτικό Τομέα αποδεικνύεται με βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα και βεβαίωση του φορέα που πραγματοποιήθηκε.

Στη βεβαίωση του φορέα απασχόλησης, η οποία πρέπει να συμφωνεί με το βιβλιάριο ασφάλισης ή τα μηχανογραφικά δελτία ασφάλισης που υποχρεωτικά υποβάλλει ο υποψήφιος, πρέπει να αναγράφεται υποχρεωτικά το χρονικό διάστημα της απασχόλησης καθώς και οι ώρες απασχόλησης , στοιχεία τα οποία λαμβάνονται υπόψη για τη μοριοδότηση του υποψηφίου.

Προϋπηρεσία των υποψηφίων, η οποία αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια συμμετοχής σε εταιρείες ή με εμπορική ιδιότητα, κατά την έννοια των άρθρων 32 και 31 παράγραφος 3 του ν. 3528/2007, δεν μοριοδοτείται.

η) Προϋπηρεσία που αποκτήθηκε σε θέση αναπληρωτή ή ωρομισθίου σε Σ.Μ.Ε.Α.Ε., Κ.Δ.Α.Υ. ή ΚΕ.Δ.Δ.Υ. στον ίδιο κλάδο της προς πλήρωση θέσης, υπολογίζεται στο σύνολο της και μοριοδοτείται με 0,10 μονάδες για κάθε μήνα.
 Για τον υπολογισμό της μοριοδότησης της συολικής προϋπηρεσίας του υποψηφίου, υπολογίζεται το σύνολο της προϋπηρεσίας του σε μήνες πολλαπλασιαζόμενο επί 0,10.
 Προϋπηρεσία μεγαλύτερη των δεκαπέντε (15) ημερών στρογγυλοποιείται σε μήνα. Προϋπηρεσία μικρότερη των δεκαπέντε (15) ημερών δεν υπολογίζεται.
 Η συμμετοχή σε προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας ανέργων κατ' αναλογία με τον Α.Σ.Ε.Π., και η πρακτική άσκηση, δεν προσμετράται σαν προϋπηρεσία και δεν μοριοδοτείται.

θ) Οι υποψήφιοι γονείς ενός ή περισσοτέρων παιδιών με αναπηρία σε ποσοστό τουλάχιστον 67%, δύο (2) μονάδες συνολικά.

ι) Οι υποψήφιοι, οι οποίοι είναι πολύτεκνοι, τρεις (3) μονάδες.
Στην κατηγορία των πολυτέκνων ανήκουν :
• οι γονείς τεσσάρων ή περισσοτέρων τέκνων, τα οποία είναι ανήλικα ή σπουδάζοντα ή υπηρετούν τη στρατιωτική τους θητεία,
• ο γονέας χωρίς σύζυγο, ο οποίος έχει τη γονική μέριμνα και επιμέλεια των τέκνων και είναι μόνος υπόχρεος σε διατροφή αυτών, εφόσον έχει τουλάχιστον τρία τέκνα,
• ο ένας από τους γονείς εφόσον κατέστη ανάπηρος εξ οιασδήποτε αιτίας ή ανάπηρος πολέμου σε ποσοστό εξήντα επτά τοις εκατό (67%) και άνω ισοβίως, εφόσον έχει τουλάχιστον τρία τέκνα,
• τα απορφανισμένα τέκνα αν είναι τουλάχιστον δύο, σε περίπτωση θανάτου και των δύο γονέων, απολαμβάνουν τα ευεργετήματα των πολυτέκνων, υπό τους περιορισμούς της παρ. 1 του άρθρου 6 του ν. 3454/2006 ως κατωτέρω, ήτοι:

Για όλες τις ανωτέρω περιπτώσεις πολυτέκνων χορηγείται η ιδιότητα του πολυτέκνου για τους έχοντες τη γονική μέριμνα και επιμέλεια τέκνων από έναν ή περισσότερους γάμους ή νομιμοποιηθέντων ή υιοθετημένων, τα οποία είναι άγαμα και δεν έχουν συμπληρώσει το εικοστό τρίτο (23°) έτος της ηλικίας τους ή σπουδάζουν σε αναγνωρισμένες τριτοβάθμιες σχολές Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης και αναγνωρισμένα εκπαιδευτικά ιδρύματα της ημεδαπής ή της αλλοδαπής ή εκπληρώνουν τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις και δεν έχουν συμπληρώσει το εικοστό πέμπτο (25°) έτος της ηλικίας τους. Στα τέκνα αυτά υπολογίζονται και εκείνα με αναπηρία σε ποσοστό τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%) ισοβίως, ανεξαρτήτως ηλικίας.

• Μετά από το άρθρο 52 του ν. 4115/2013 « Εξομοιώνονται με τους πολύτεκνους εκπαιδευτικούς οι εκπαιδευτικοί, που τυγχάνουν γονείς δύο (2) αναπήρων τέκνων, με ποσοστό αναπηρίας 67% και, κατά συνέπεια, θα έχουν την ίδια αντιμετώπιση που ο ν.3848/2010 (Α΄71) επιφυλάσσει στους πολύτεκνους.

ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΗ: Οι υποψήφιοι που ανήκουν τόσο στην περίπτωση (θ) όσο και στην περίπτωση (ι) θα μοριοδοτηθούν για τη μία εκ των δύο, λαμβάνοντας την προσφορότερη γι’ αυτούς βαθμολογία.